民盟80年•主委谈:如何做一名合格的党派领导干部——罗伟民

发布时间:2021年09月15日 浏览量:1190
进入新发展阶段,站在“两个一百年”的历史交汇点,作为一名民主党派干部,要自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化理论武装,深学党史国史,做到学思践悟、知行合一。要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提升政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力;要始终保持坚定正确的政治方向,与中国共产党同心同德,同力同行;要对标“四新三好”要求,提升综合素质,增强工作本领,以优秀的品质、务实的作风赢得组织和社会的认可,为参政党地方组织增光添彩,为经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

坚定理想信念,涵养品质风格

习近平总书记把理想信念作为社会主义建设所追求的重要目标,特别是关于社会主义核心价值观和实现中华民族伟大复兴中国梦的一系列重要论述,彰显了中国特色新型政党制度的强大优势,中国共产党以“最大公约数”来凝聚人心、汇聚正能量,有效提升了执政党的整合力和引导力。党外干部尤其是民主党派干部更应该加强对国家政治制度、政党制度和统一战线理论的深刻理解和理性思考,厚植红色基因,凝聚政治共识,树立正确的世界观、人生观、价值观,善于从政治上、从全局上来思考问题、分析问题、解决问题,应对错综复杂的矛盾,看清风云变幻的形势,在事关大局、政治方向、政治原则问题上一定要是非分明、立场坚定,与中国共产党保持高度一致。要立足本职岗位,锤炼意志,涵养品格,时常告诫自己言行举止关乎民主党派形象,关乎党外干部群体形象,要求自己形式上在党外,思想和行动上在党内,做到党外不外,非党在党,做事不挑不捡,做人不卑不亢,党员干部能做到的自己也一定要做到。始终牢记为人民服务的宗旨,把为群众办实事办好事作为工作的出发点和落脚点;始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,把立德树人作为自己为官做事的底线;始终保持积极进取、昂扬向上的干劲,把工作岗位当作自己施展才华、奉献社会的平台。

找准角色定位,积极担当作为

对党外干部来说,由于体制和政策的原因多数人都在副职岗位上,少数人在正职岗位上,但无论哪个角色哪个位置都有一种责任一种担当,都是革命事业的需要,要正确认识自己的身份,正确看待自己的职位,正确履行自己的责任。我是一名从基层成长起来的参政党市级组织的主委,过去长期在政府和部门任职,深刻体会到每一次岗位变动、分工调整都是对自己的一次考验,尤其当副职往往处在从属的位置,角色把握非常关键,要做到工作到位不越位,敢于负责不避责,搭台补台不拆台。工作中要树立合作意识,不仅要服从单位党组织领导,维护一把手权威,当好参谋助手,多提合理化建议;还要敢于担当,正确理解主要领导的决策意图,对自己份内工作不推不拖,别人的工作也不能袖手旁观,主动排忧解难,全力抓好落实,努力做到让主要领导放心省心。担任正职要与单位党委(组)书记搞好配合,在党委(组)统一领导下正确履行职责,善于运用班子集体智慧,多听班子成员意见,特别是遇到“三重一大”问题一定要由党委(组)会议集体决策。无论当副职还是正职都要注重调查研究,坚持群众路线,多与基层群众打交道,说话要有理有据,干事要有头有尾,提出的建议要务实管用,制定的方案要切实可行;切忌摆架子、做样子,规避矛盾,推脱责任,在急难险重的关键时刻要主动请缨,迎难而上,竭心尽力,当好主力军、主心骨,用扎实的工作业绩赢得组织信任和群众支持。

历练工作本领,增强履职能力

党外干部成长离不开组织的培养,更需要个人不断努力,过去常说“有为才有位”,这句话用在党外干部身上更为确切,我们无论在哪个单位哪个岗位上,只有先干出来成绩,才会引起领导关注和组织重视。只有对标“四新三好”要求,不断提升政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力和解决自身问题能力,练就过硬的履职本领,保持积极进取的干事激情,才能更好地投身于社会主义现代化建设大业。我走上县级领导岗位后,先后在副县区长、体育局长、卫健委主任位置上工作十六个年头,经历南水北调丹江口库区移民安置、信访疑难问题处理、重要时间节点维稳安保、脱贫攻坚、大型体育赛事举办、公立医院改革、新冠肺炎疫情防控等工作历练,这些工作经历夯实了干事创业的根基,锻炼了科学决策的能力,增强了攻坚克难的勇气,坚定了为民服务的决心。在全面开启建设社会主义现代化国家的新征程中,党外干部的作用更突出,责任更重大,我们应当不断地挖掘自身潜力,激发创新动力。要练就善谋决断的本领,处事沉着稳重,思维反应敏捷,敢于直面问题,敢解疑难杂症;要练就开拓创新的本领,把握新形势,抓住新机遇,探索新路径,谋求新发展;要练就参政议政的本领,利用民主党派特殊身份,多讲凝聚共识的话,多做汇聚合力的事,传递社会正能量,为党委政府献良策出实招。要把自己的过硬本领用在想干事、会干事、干成事上,双向发力,在岗位实践和参政议政舞台上实现自己的人生价值和社会价值。

正确处理关系,提升综合素质

要正确处理参政党与执政党的关系,中国共产党领导下的多党合作制度是我国的根本政治制度,共产党执政、各民主党派参政,长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共,这种良好的党际关系就是中国特色,也是世界上其他任何国家都不具备的独特制度优势。要正确处理个人与组织的关系,时刻记住自己的成长进步离不开组织培养,自觉接受和服从党组织的领导、维护党的权威,紧紧围绕党委政府中心开展工作,保持步调一致,不能因为自己是党外干部就游离于党规法纪之外,不受约束,脱离监管。要正确处理党外干部与党员干部的关系,善于合作共事,多做换位思考,坚持求同存异,虚心向党员干部学习,取长补短,互动交流,共同发展。要正确处理工作与学习的关系,“非学无以广才,非学无以培智”,要树立终生学习的理念,培养兴趣,形成习惯,讲究方法,学以致用,以学促干,在干中学,在学中干,达到双提升两促进。要正确处理本职岗位与参政议政的关系,既要立足本职发挥专长,争做行业领军人才,又要利用民主党派参与人大、政协视察和社会活动平台,聚焦党委政府工作的重点、社会关注的热点、群众反映的难点,精准选题,资政建言,自觉做中国共产党的好参谋、好帮手、好同事。
躬逢盛世当不负盛世,生逢其时应奋斗其时。新征程新起点,党外干部一定要把握新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,珍惜历史机遇,勇立时代潮头,争当为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛,切实担负起中国特色社会主义事业的亲历者、实践者、维护者、捍卫者的政治责任。

( 作者系漯河市政协副主席 民盟漯河市委主委 )